曼城薪资结构深度调整：年减3500万镑仍领跑英超

　　英超卫冕冠军曼城正经历着薪资体系的战略性转型。俱乐部最新财务报告显示，尽管年度工资总额仍以4.08亿英镑位居联赛榜首，但较上年度的4.12亿英镑已呈现下降趋势。这份截至6月30日的财报尚未反映今夏多名主力离队带来的薪资空间释放。

　　球队运营总监索里亚诺主导的薪资优化计划已初见成效。过去两个转会窗，德布劳内等功勋球员逐渐让位给谢尔基、赖因德斯等新生力量。值得注意的是，埃德森、京多安和沃克三位高薪球员的转会，加上格拉利什与阿坎吉的租借离队，预计将为俱乐部每年节省近5000万英镑薪资支出。

　　在引援策略上，曼城展现出精准的成本控制。除哈兰德年初签下的长约外，夏窗仅引进特拉福德和多纳鲁马两名一线队球员，两人年薪合计约1500万英镑。这与2022年三冠王时期4.23亿英镑的薪资峰值形成鲜明对比。

　　英超薪资榜显示，利物浦以3.86亿英镑紧随其后，切尔西、阿森纳和曼联均突破3亿英镑大关。随着阿森纳和利物浦计划扩大投入，曼城此番薪资结构调整或将重塑联赛竞争格局。俱乐部高层表示，这种"新老交替"的过渡将持续两到三个赛季。